安全、合规、可持续发展 | 日立楼宇集团与永大电梯云上分享企业价值观

1966年永大与日立集团结缘。从1968年的**出资，到永大机电在中国闽台的上市、直至跨越海峡来大陆后的飞跃式发展，日立集团的支持为永大插上腾飞的翅膀。虽然经历过独立发展，但两者的血脉连接**间断。

日立集团包含IT、智能生活、移动、能源等7大板块，永大电梯隶属的BSBU集团在移动板块业务中占比过半。

集团**对永大的加入再次表示欢迎。光富CEO对永大电梯在2020财年新冠疫情期间能迅速恢复经营、销售台量增幅**30%的优秀业绩表示肯定。对永大加入后，日立集团以**新梯市场占有率**良好的优势为社会做出更大贡献表示充分的认可。

井手常务分享了日立集团移动事业保持**性竞争力的*特优势，他提到，日立楼宇集团在电梯尖端科技、国际电梯维保服务体量、数字化智慧楼宇解决方案等方面为社会提供*特价值，致力于发展社会创新事业，实现可持续发展。

集团**分享了BSBU的发展历程与行业定位；提出了日立集团始终秉持的企业价值观，并提到永大与日立集团同出一脉的价值观将成为日后发展的坚实基础。

共享 S（安全）> L（合规）>  Q（品质）>  D（交货期 ）>  C（盈亏）的**顺序原则，坚持“安全**”，为环境问题做出贡献、贯彻合规遵法，成为深受信赖的公司。

保持专业，努力成为深受客户信赖的企业，培养有专业素养的员工。

坚持“尊重*的经营，将*的意见反映到经营上”的BSBU企业文化。

安藤副主管提到，接下来永大与日立集团将共同思考更广泛的协同合作方向，为实现2021财年及未来的经营目标共同努力。

永大电梯长岛真董事长、汪安国执行副总经理表示对永大今后的发展充满期待。

集团**共同解答了这一阶段员工们普遍关心的问题，尤其提到，日立集团将在深入了解永大电梯的基础上，充分尊重永大企业价值观与良好的经营发展模式，以期为永大今后的发展做更好的规划，发挥集团综效，提升企业实力，并为提升客户的社会价值、经济价值与环境价值不懈努力。